愛森 | 不止今天，每一天都愛「她」
每個「她」
都在打破標簽的邊界
「她」的力量
正是推動愛森不斷前行的源泉
愛森女性員工風(fēng)采
女性能帶來獨特的觀點和技能
在愛森，促進性別平等是價值觀的核心，更是我們堅定的行動準則。為此，我們實施了多項具體措施，確保每位員工都享有平等的機會：
?消除性別差異，確保在招聘、職業(yè)發(fā)展和薪酬實踐中的公平和公正待遇。
?為女性員工營造多元化和包容的工作氛圍，提供職業(yè)和個人發(fā)展、指導(dǎo)、開放式交流以及拓展人脈的機會。
?著力推動女性領(lǐng)導(dǎo)力的培育與發(fā)展， 助力她們在組織中擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，發(fā)揮更大的作用。
愛森始終積極倡導(dǎo)包容多元的文化氛圍，致力于為女性員工營造公正、道德、尊重且平等的職場環(huán)境。我們相信，每一位女性都有無限的潛力，愛森將繼續(xù)通過實際行動，支持她們的成長和發(fā)展，讓她們在化工行業(yè)中發(fā)揮更加重要的作用。