作為所有愛森實體的母公司，SPCM SA在過去數(shù)年中，在可持續(xù)發(fā)展領域特別是能源、碳、可持續(xù)發(fā)展、社會報告等環(huán)保、社會和經(jīng)濟問題采取了多項措施，體現(xiàn)了我們對可持續(xù)發(fā)展的承諾和決心。

公司的可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)社會責任政策和我們的承諾相一致：

• 被公認為采取最嚴格安全標準的公司
• 遵守相關環(huán)保法規(guī)，以及符合其他社會經(jīng)濟要求
• 最大程度減少公司運營對環(huán)境的影響，特別是優(yōu)化能源消耗（天然氣與電力）
• 提倡相關措施，避免環(huán)境惡化，限制公司碳足跡，最大程度減少公司對自然資源的依賴和使用程度
• 繼續(xù)監(jiān)控和評估績效指標、環(huán)境指標、社會指標和經(jīng)濟指標
• 提高意識認知，激勵員工及合作伙伴的責任工作和責任運營意識
• 消滅腐敗
• 提供與工作要求相符的培訓
• 向公司內外通報公司運營造成的影響，特別是告知客戶如何正確對待、使用和處置公司產(chǎn)品
• 聽取客戶反饋，了解實際體驗，以此推動全集團旗下公司積極發(fā)展
• 向公司所有層級、所有場合推廣提倡安全理念，最大程度減少工作期間和休息期間的風險事故

貫徹落實相關承諾，需要我們定期評估公司表現(xiàn)，并將評估結果按時通報所有員工和合作伙伴。為避免風險、持續(xù)改進，我們將定期檢視和更新相關目標。評估期間，我們將考慮評估結果、新興科學知識、最佳可用科技技術以及社會經(jīng)濟環(huán)境變化。

愛森集團主席兼CEO以及執(zhí)行委員會（包括國際領導/執(zhí)行官）完全支持公司對非財務績效的承諾。依照承諾，集團確保員工、社會和環(huán)境因素可以一以貫之地加以管理和理解；由此產(chǎn)生的政策將得到執(zhí)行委員會的背書。執(zhí)行委員會同時負責確保溝通，并監(jiān)督集團各層級對前述政策的遵守情況。

愛森可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)出示年度報告，詳細說明檢查集團非財務數(shù)據(jù)的目的、目標與結果。